Federale Overheidsdienst
Werkgelegenheid,
Arbeid en Sociaal Overleg

In de zomer kunnen hoge temperaturen verhinderen dat er in aanvaardbare omstandigheden kan gewerkt worden. De regelgeving verplicht de werkgever een aantal maatregelen te treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden van bepaalde actiewaarden.

Welke preventiemaatregelen kan de werkgever nemen? Wat zijn de arbeidsrechtelijke gevolgen?

Het ministerieel besluit van 4 juni 2021 tot wijziging van het ministerieel besluit van 28 oktober 2020 betreffende noodmaatregelen ter beperking van de verspreiding van het COVID-19-coronavirus is bekendgemaakt op 4 juni 2021 en treedt in werking op 9 juni 2021.

De sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk stellen tot hun voldoening vast dat de aangekondigde versoepelingen perspectief bieden aan verschillende ondernemingen, sectoren en hun werknemers om hun activiteiten stapsgewijs te hervatten of uit te...