Na twee jaar van hoge inflatie is de economie verder genormaliseerd. De onzekerheid neemt echter toe, vooral onder invloed van de internationale context. In de Stand van zaken op de arbeidsmarkt van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid worden de belangrijkste cijfers...
Nieuws
Filter
-
- De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg publiceert nieuwe statistieken over herstructureringen tussen januari en juni 2025.
Gepubliceerd op
- De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft een nieuwe gids en folder gepubliceerd met zes concrete aanbevelingen voor organisaties en sectoren om burn-out preventief aan te pakken. De richtlijnen zijn gebaseerd op aanbeveling nr. 30 van november 2023 en steunen op inzichten uit een 90...
Gepubliceerd op
- In juni namen collega’s van de FOD Werkgelegenheid en de FOD Sociale Zekerheid deel aan de 113de Internationale Arbeidsconferentie (IAC) in Genève. Tijdens deze jaarlijkse bijeenkomst bespreken de 187 lidstaten van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) samen met werknemers-...
Gepubliceerd op
- Momenteel bevindt het BE-MAGIC-project zich in de uitvoeringsfase van Work Package 2, waarin een gedetailleerde legaal-technische analyse wordt ontwikkeld.
Gepubliceerd op
- De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft zopas zijn nieuwe praktische gids “Diversiteit en gelijke behandeling bij personeelswerving bevorderen” gepubliceerd. Deze gids is het resultaat van een reeks bijeenkomsten tussen werkgevers- en werknemersorganisaties in de NAR.
Gepubliceerd op
- Het koninklijk besluit van 12 juni 2025 (B.S. van 19 juni 2025) stelt dit bedrag vast op 11.040 EUR voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026.
Gepubliceerd op
In - Een nieuwe casestudy van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) laat zien hoe België met succes het gebruik van tools voor interactieve onlinerisicobeoordeling (OiRA) heeft opgevoerd via strategische partnerschappen en gerichte promotie...
Gepubliceerd op
- Hoge temperaturen kunnen verhinderen dat er in aanvaardbare omstandigheden kan gewerkt worden. De regelgeving verplicht de werkgever een aantal maatregelen te treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden van bepaalde actiewaarden.
Gepubliceerd op
- De FOD Werkgelegenheid stelt zijn jaarverslag 2024 voor. Het wordt opnieuw gepubliceerd in de vorm van een blog vergezeld van een reeks video’s.
Gepubliceerd op