Ondernemingsraad - werking en opdrachten
Op deze pagina
Een ondernemingsraad moet opgericht worden in elke onderneming die gemiddeld ten minste 100 werknemers tewerkstelt. De ondernemingsraad moet hernieuwd worden in elke onderneming die gemiddeld ten minste 50 werknemers tewerkstelt.
Met onderneming worden zowel de ondernemingen met handels- en industriële finaliteit als de ondernemingen zonder handels- en industriële finaliteit (zoals instellingen in de sociale en gezondheidssector (ziekenhuizen, rusthuizen), het vrij onderwijs, enz.) bedoeld.
De ondernemingsraad is een paritair orgaan waarin het ondernemingshoofd de werknemersvertegenwoordigers informeert en raadpleegt.
Het is een tweeledig orgaan dat is samengesteld uit, enerzijds, het ondernemingshoofd en de door hem aangeduide werkgeversafgevaardigden en, anderzijds, de werknemersvertegenwoordigers die elke 4 jaar verkozenen worden door de werknemers van de onderneming op basis van de kandidatenlijsten ingediend door de representatieve werknemers- en kaderledenorganisaties.
De werking van de ondernemingsraad
De opdrachten van de ondernemingsraad
Een mondelinge toelichting bij de werking en bij bepaalde bevoegdheden van de ondernemingsraad, kan u herbekijken aan de hand van dit webinar dat op 11 maart 2021 door de FOD Werkgelegenheid werd georganiseerd.
- Wet van 20 september 1948 houdende organisatie van het bedrijfsleven