Overslaan en naar de inhoud gaan
  • NL
  • FR
  • DE
  • EN
Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.beLogo van de Belgische federale overheid
Terug naar de homepagina - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Federale Overheidsdienst
Werkgelegenheid, Arbeid
en Sociaal Overleg
  • Over de FOD
    • Voorstelling
      • Missie
      • Waarden
      • Historiek
      • Logo
    • Strategisch plan
    • Structuur van de FOD
      • Diensten van de voorzitter
      • AD Ondersteunende diensten
      • AD Collectieve Arbeidsbetrekkingen
      • AD Arbeidsrecht en juridische studiën
      • Arbeidsinspectie - AD Toezicht op de Sociale Wetten
        • Regionale directies Toezicht op de Sociale Wetten
      • AD Humanisering van de Arbeid
      • Arbeidsinspectie - AD Toezicht op het Welzijn op het Werk
        • Afdeling van het Toezicht op de chemische risico’s
        • Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk
      • Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD)
    • Dienstverlening
      • Informatie
      • Documentatie
      • Afschriften van CAO
      • De eretekens van de arbeid
      • Opleidingen
      • Gebruikershandvest van de FOD
      • Attesten openbare aanbestedingen
    • Inbreuken
      • De Arbeidsinspectie
      • De controles
      • De gevolgen van een controle
      • Het verloop van een proces-verbaal
        • De bekendmaking van het proces-verbaal tot vaststelling van een inbreuk
        • De beslissing van het openbaar ministerie
        • De inbreuken
        • Strafrechtelijke vervolgingen
        • Administratieve procedure
    • EMAS
    • Gerelateerde organen
      • Parastatalen
        • Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)
        • Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW)
        • Nationale Arbeidsraad (NAR)
        • Koninklijk instituut der eliten van de arbeid van België
      • Adviesorganen
        • Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
        • Paritaire comités en subcomités
        • Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid
      • Fondsen voor bestaanszekerheid
      • Commissie voor goede diensten
    • Toegang tot de diensten
      • Toegangsplan tot de FOD
    • Werken bij de FOD
      • Jobs in de kijker: Inspecteurs
      • Jobs in de kijker: Juristen arbeidsrecht
      • Jobs in de kijker: Sociaal bemiddelaars en secretarissen van de paritaire comités
      • Jobs in de kijker: Analisten en medewerkers internationaal beleid
    • Overheidsopdrachten
    • Openbaarheid van bestuur
    • Bescherming van persoonsgegevens
      • Specifieke beraadslagingen en protocollen
    • Toegankelijkheidsverklaring
    • Phishing
  • Blog
  • Werken bij de FOD
  • Contact
    • Informatie aanvragen
      • Pers
    • Arbeidsinspectie
    • Klachten over onze diensten
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Home
  • Thema's
    • Arbeidsreglementering
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Paritaire comités en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO'S)
    • Werkgelegenheid en arbeidsmarkt
    • Werkloosheid en weer aan het werk
    • Herstructurering
    • Verloning
    • Feestdagen en verloven
    • Internationaal
    • Welzijn op het werk
    • Sociaal overleg
    • Gelijkheid en non-discriminatie
    • Opleiding
    • Werkbaar en wendbaar werk
    • Coronavirus
  • Nieuws
  • Publicaties
  • Statistieken
  • Erkenningen
  • Inbreuken
  1. Home
  2. Thema's
  3. Sociaal overleg
  4. Overlegorganen en -procedures binnen de onderneming (OR, CPBW, VA, e.a.)
  5. Ondernemingsraad - werking en opdrachten
  6. Current Page:De werking van de ondernemingsraad
Deel deze pagina via... Facebook Share Button Twitter Share Button Share by Email Button

De werking van de ondernemingsraad

Terug naar Sociaal overleg
  • Interprofessioneel niveau
  • Europese sociale dialoog
  • Paritaire comités
  • Collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO's)
  • Collectieve conflicten
  • Fondsen voor bestaanszekerheid
  • Overlegorganen en -procedures binnen de onderneming (OR, CPBW, VA, e.a.)
    • Ondernemingsraad - werking en opdrachten
      • De werking van de ondernemingsraad
        • De samenstelling van de ondernemingsraad
        • Het statuut van de werknemersafgevaardigden
        • Het huishoudelijk reglement
        • De organisatie van de vergaderingen
      • De opdrachten van de ondernemingsraad
    • Comités voor preventie en bescherming op het werk
    • Ontslagbescherming van de werknemersvertegenwoordigers die zetelen in de OR of het CPBW
    • Vakbondsafvaardiging
    • Het lot van de overlegorganen bij overgang van onderneming
    • Het lot van de overlegorganen in geval van overname van activa na faillissement
    • Rechtstreekse participatie van werknemers inzake welzijn
    • Informatie en consultatie in ondernemingen met een transnationale structuur
  • Sociale verkiezingen 2024
  • Sociaal overleg inzake Welzijn op het werk

Wat betreft de werking van de ondernemingsraad moet men met een aantal principes rekening houden, meer bepaald wat betreft:

  • De samenstelling van de ondernemingsraad
  • Het statuut van de werknemersafgevaardigden binnen de ondernemingsraad
  • Het huishoudelijk reglement
  • De organisatie van de vergaderingen

 

  1. Home
  2. Thema's
  3. Sociaal overleg
  4. Overlegorganen en -procedures binnen de onderneming (OR, CPBW, VA, e.a.)
  5. Ondernemingsraad - werking en opdrachten
  6. Current Page:De werking van de ondernemingsraad

Thema's

  • Arbeidsreglementering
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Paritaire comités en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO'S)
  • Werkgelegenheid en arbeidsmarkt
  • Werkloosheid en weer aan het werk
  • Herstructurering
  • Verloning
  • Feestdagen en verloven
  • Internationaal
  • Welzijn op het werk
  • Sociaal overleg
  • Gelijkheid en non-discriminatie
  • Opleiding
  • Werkbaar en wendbaar werk
  • Coronavirus

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

GDPR
  • Evenementen
  • BeSWIC
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • RSS

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Bescherming van persoonsgegevens - Toegankelijkheidsverklaring