Immigratie in België: aantallen, stromen en arbeidsmarkt (De). Rapport 2006 aan het SOPEMI (OESO)

Dit document is de Belgische bijdrage aan het rapport van het Systeem voor permanente observatie van de migraties (SOPEMI).

Dit rapport toont statistische gegevens over de migratiestromen van en naar België, de buitenlandse bevolking of de bevolking van buitenlandse origine in België en hun situatie op de arbeidsmarkt. Ook de politieke en wetgevende actualiteit op het gebied van migratie komt aan bod.

Geweld op het werk, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag: synthese van het onderzoek over de kenmerken en de gevolgen voor de mannelijke en vrouwelijke werknemers

Deze publicatie bevat de synthese van de resultaten van de nationale enquête die gevoerd werd in 2001-2002 omtrent geweld op het werk.

De doelstelling van de enquête was de omvang na te gaan van geweld op het werk in België en het analyseren van de processen van geweld en pesterijen, de kenmerken en de gevolgen.

De enquête gebeurde op initiatief van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid met de steun van het Europees Sociaal Fonds. Ze werd gerealiseerd door onderzoekers van de Université catholique de Louvain en de Katholieke Universiteit Leuven.

Veiligheid en hygiëne in chemische laboratoria

Deze brochure behandelt de voornaamste risico's die verbonden zijn aan het werken in chemische laboratoria: meer bepaald ontploffing, brand, chemische en thermische brandwonden, vrieswonden, elektrocutie, …

Deze risico's en de preventiemaatregelen die ermee gepaard moeten gaan, worden nauwgezet beschreven. In de brochure zijn ook een aantal bijkomende maatregelen opgenomen.

Deze publicatie is enkel beschikbaar in een downloadbare versie.

Stress op het werk: risicofactoren, evaluatie en preventie

Stress op de werkvloer wordt blijvend ervaren als een ernstig probleem, zowel voor de werknemer als voor de onderneming, waarvan de gevolgen niet mogen worden onderschat. De uitvoering van een risicoanalyse is een eerste stap, maar uit een evaluatie van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg blijkt dat bedrijven en sectoren moeilijk de weg vinden naar het implementeren van een stressactieplan.

SOBANE-strategie en opsporingsmethode DEPARIS

De wet betreffende het welzijn op het werk eist dat de werkgever de veiligheid en gezondheid van de werknemers waarborgt in alle aan het werk verbonden aspecten; dit moet gebeuren door toepassing van de algemene preventieprincipes: risico's vermijden, niet te vermijden risico's evalueren, risico's aan de bron bestrijden, enz. De wet legt de klemtoon op het beheer van de risico's. De concrete uitvoering van deze principes in de praktijk stelt talrijke problemen.