Hoge Raad voor de Werkgelegenheid: verslag 2002

Het eerste deel van dit verslag brengt een analyse van de Belgische arbeidsmarkt in 2001. Meer in het bijzonder wordt een uiteenzetting gegeven over de evolutie van de werkgelegenheid, in relatie met de conjunctuur en de spanningen op de arbeidsmarkt.

Het tweede deel handelt over de niet-actieve bevolking op arbeidsleeftijd. De aanbevelingen zijn van toepassing op de factoren die een belangrijke rol spelen bij het creëren van extra arbeidsplaatsen, door middel van een coherent gevoerd beleid dat rekening houdt met de verschillende levensfasen.

Hoge Raad voor de Werkgelegenheid: verslag 2001

Het verslag 2001, dat handelt over het jaar 2000, omvat drie delen, voorafgegaan door een synthese en aanbevelingen.

Het eerste deel brengt een analyse van de Belgische arbeidsmarkt in 2000, vanuit de optiek van vraag en aanbod op vlak van werkgelegenheid. Het tweede deel gaat dieper in op de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt. Het derde deel handelt over het potentieel van de diensteneconomie. De aanbevelingen, tot slot, zijn erop gericht het werkgelegenheidsbeleid te bevorderen en een hoger aantal arbeidsplaatsen te creëren.

Werken in de gezinszorg: belangrijkste resultaten van het Proxima-onderzoeksproject

Deze brochure geeft een toelichting bij het PROXIMA-onderzoeksproject, gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

In de drie gewesten van ons land werd de gezinszorg in kaart gebracht (reglementering, organisatie van de sector, het profiel van de verzorgers en de cliënten,…).

Antwoord op de stereotypen betreffende de oudere werknemer

Vooroordelen zoals de fysieke problemen, het gebrek aan weerstand tegen stress of de vermindering van de autonomie in het werk vallen ons zwaar. Maar zijn ze gefundeerd ? En wat is hun impact op de beslissing die iemand neemt om vroegtijdig de arbeidsmarkt te verlaten ? Deze brochure probeert op deze vragen een antwoord te geven. Enerzijds brengt ze via een enquête de leeftijdsgebonden stereotypen in kaart en anderzijds worden deze getoetst aan de bestaande wetenschappelijke literatuur.

Verlichting - Reeks SOBANE-strategie

De Europese en Belgische regelgeving betreffende "verlichting" vereist dat elke onderneming streeft naar het vermijden of verminderen van de blootstelling van de werknemers aan deze risicofactor.

Conform de SOBANE-strategie voor het beheer van beroepsgebonden risico’s beschrijft deze brochure een methode op vier niveaus: opsporing, observatie, analyse en expertise. Deze methode moet het mogelijk maken om de problematiek rond verlichting in het globaal kader van de werkomstandigheden te bekijken. De brochure sluit af met een reeks hulpfiches.

Van meningsverschil tot hyperconflict. Gids voor wie beroepsmatig tussenkomt en geconfronteerd wordt met conflicten en grensoverschrijdend gedrag op het werk

De problematiek van ernstige interpersoonlijke spanningen op het werk houdt de arbeidswereld en de academische wereld al jarenlang bezig. Ook de media en de beleidsmakers uiten regelmatig hun ongerustheid over extreme conflicten, pesterijen, ongewenste intimiteiten en geweld op het werk.

Personeelsvoorzieningen - Reeks SOBANE-strategie

Het doel van dit document is het aanreiken van middelen die alle technische, organisatorische en menselijke aspecten van de problematiek van de personeelsvoorzieningen behandelen.

Conform de SOBANE-strategie voor het beheer van beroepsgebonden risico’s beschrijft deze brochure een methode op vier niveaus: opsporing, observatie, analyse en expertise. Deze methode moet het mogelijk maken om de problematiek rond personeelsvoorzieningen in het globaal kader van de werkomstandigheden te bekijken. De brochure sluit af met een reeks hulpfiches.

Elektriciteit - Reeks SOBANE-strategie

Het doel van dit document is het aanreiken van middelen die alle technische, organisatorische en menselijke aspecten van de problematiek van de elektriciteitsrisico’s behandelen.

Conform de SOBANE-strategie voor het beheer van beroepsgebonden risico’s beschrijft deze brochure een methode op vier niveaus: opsporing, observatie, analyse en expertise. Deze methode moet het mogelijk maken om de problematiek rond elektriciteitsrisico’s in het globaal kader van de werkomstandigheden te bekijken. De brochure sluit af met een reeks hulpfiches.

Asbestinventaris en beheersprogramma

Het opstellen van een inventaris van alles wat asbest bevat in een bedrijf is een cruciaal onderdeel van de bescherming van werknemers. Hoewel dit een verplichting is, beschikt een belangrijk deel van de ondernemingen en instellingen nog steeds niet over een asbestinventaris.

Daarom deze brochure; als een leidraad bij het opstellen en het bijwerken van de asbestinventaris en het beheersprogramma.

Deze publicatie is enkel beschikbaar in een downloadbare versie.