Nieuws

Hoge temperaturen kunnen verhinderen dat er in aanvaardbare omstandigheden kan gewerkt worden. De regelgeving verplicht de werkgever een aantal maatregelen te treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden van bepaalde actiewaarden.

De Belgen maakten het voorbije halfjaar bijna 7.000 afspraken rond mentaal welzijn op het werk.

Artikel 37 van het koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (KB TMB) vermeldt verschillende criteria, waarmee er rekening moet worden gehouden om te bepalen of een coördinatiestructuur voor de bouwplaats verplicht is en of...

Op 4 november 2021 werd het koninklijk besluit van 17 oktober 2021 tot wijziging van boek IX, titel 2 betreffende persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) van de codex over het welzijn op het werk in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Naar aanleiding hiervan werden de...

De activiteiten van de Afdeling voor de promotie van het welzijn op het werk (Promo) van de Algemene Directie Humanisering van de arbeid stonden in 2020 en 2021 in het teken van de ongekende wereldwijde gezondheidscrisis. Omdat het aanvankelijk niet mogelijk was om fysiek een...

De Nationale Arbeidsraad (NAR) ondersteunt, in nauwe samenwerking met de FOD Werkgelegenheid, pilootprojecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie. Ondernemingen en sectoren kunnen subsidieaanvragen indienen tussen 1 april 2022 en 31 mei 2022. Bezoek de website van de NAR voor...

De Minister van Werk lanceert vandaag een nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk 2022-2027. Dit plan dat de doelstellingen omschrijft die in de komende jaren dienen bereikt te worden op het vlak van welzijn op het werk...

De coronacrisis is amper achter de rug, of een volgende wereldcrisis is reeds in volle hevigheid losgebarsten, de oorlog in Oekraïne. De aaneenschakeling van grote wereldcrises maakt onze omgeving onvoorspelbaar, en kan een impact hebben op ons mentaal welzijn. De thematiek...