Nieuws

Vanaf 1 januari 2025 worden de loonbedragen bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten aangepast aan het algemene indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden (B.S. 05/12/2024). De nieuwe bedragen op 01/01/2025 zijn: 43.106 euro, 86.212 euro...

Op 1 december 2024 treedt de wet van 3 mei 2024 houdende bepalingen betreffende sekswerk onder arbeidsovereenkomst in werking. Deze wet legt de voorwaarden vast waaronder het mogelijk is om op een legale manier sekswerkers tewerk te stellen. Een uitgebreide toelichting omtrent...

In 2022 werkten meer dan 28 miljoen mensen in de EU via een of meer digitale werkplatforms. Er wordt verwacht dat dit aantal tegen 2025 oploopt tot 43 miljoen (een stijging van 52%).

Vandaag verscheen in het Belgisch Staatsblad het koninklijk besluit van 14 juli 2024 tot wijziging van het koninklijk besluit van 20 september 2002 tot vaststelling van de kosten van de procedure in geval van tussenkomst van een artsscheidsrechter ingevolge toepassing van artikel...

Vanaf 28 april 2024 zullen werknemers die een vruchtbaarheidsbehandeling of een programma van medisch begeleide voorplanting volgen een betere bescherming genieten. Via de wet van 24 maart 2024, die tot stand kwam dankzij een parlementair initiatief, wordt enerzijds een...

Vanaf 1 januari 2024 worden de loonbedragen bepaald bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten aangepast aan het algemene indexcijfer van de conventionele lonen voor bedienden (B.S. 24/11/2023). De nieuwe bedragen op 01/01/2024 zullen zijn: 41.969 euros, 83...

Met ingang van 28 oktober 2023 moet rekening worden gehouden met de navolgende regels bij de vaststelling van de opzeggingstermijn.

Op 31 juli 2023 verscheen in het Belgisch Staatsblad de wet van 17 juli 2023 tot wijziging van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten en de wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen met betrekking tot de samenloop van jaarlijkse vakantie...

Uitbreiding klein verlet in geval van langdurige pleegzorg In het Belgisch Staatsblad van 15 mei 2023 werd het koninklijk besluit (KB) tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud van het normaal loon van werknemers voor afwezigheidsdagen...

Sinds 1 januari 2023 kunnen ook de sportsector, de sector van de bioscoopzalen, de sector van de vermakelijkheidsbedrijven en de sector van de gezondheidsinrichtingen en – diensten, beroep doen op werknemers met een flexi-jobarbeidsovereenkomst.