Nieuws

Op 1 juni 2026 werden de wet van 18 mei 2026 houdende diverse arbeidsbepalingen en de wet van 18 mei 2026 houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wetten bevatten...

Bonusplannen via toetredingsaktes (CAO90) moeten vanaf 1 juni 2026 verplicht online worden ingediend. De opmaak en ondertekening moeten vanaf dan gebeuren via www.bonusplannen.be.

Op 30 april 2026 werden in de Kamer van volksvertegenwoordigers het wetsontwerp houdende diverse arbeidsbepalingen en het wetsontwerp houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek aangenomen. Deze wetten moeten nog...

Op 30 april 2026 werd in de Kamer van volksvertegenwoordigers een wetsontwerp houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek aangenomen. Deze wet moet nog worden gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. In dit...

Bonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten vóór eind april worden ingediend. Bijna 87% van de bonusplannen via toetredingsakte werden in 2025 online ingediend via www.bonusplannen.be.

Momenteel is in de Kamer van volksvertegenwoordigers een wetsontwerp houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek in behandeling. Momenteel is dit wetsontwerp al in eerste lezing aangenomen, maar de parlementaire...

Bonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten voor eind april worden ingediend.

Eind 2025 werden twee wetten gepubliceerd die het Sociaal Strafwetboek wijzigen.

Werkgevers moeten elk jaar de lijst met feestdagen en vervangingsdagen voor het volgende jaar opnemen in hun arbeidsreglement. Deze nieuwe versie moet ook worden bezorgd aan de regionale directie van de Arbeidsinspectie - Toezicht op de sociale wetten. Het is aanbevolen om dit...

Sinds 2019 kunnen werkgevers hun arbeidsreglement of wijzigingen ervan indienen via een beveiligde en gebruiksvriendelijke online toepassing: www.arbeidsreglement.belgie.be. In 2024 werden van de 56.486 ingediende of gewijzigde arbeidsreglementen er 44.051 online ingediend, goed...