Op verzoek van de Minister van Werk werd eind september 2021 aan de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk en aan de experten binnen de FOD Werkgelegenheid, omwille van de ruime en goede ervaring met de Generieke Gids tijdens de COVID-pandemie, gevraagd zich te buigen over een meer veralgemeende aanpak die ook zou kunnen gelden voor toekomstige epidemieën en pandemieën.
De Arbeidsinspectie - Toezicht op het welzijn op het werk (TWW) van de FOD Werkgelegenheid heeft in 2022 een nationaal gecoördineerde inspectiecampagne gevoerd bij de erkende dienstenchequebedrijven.
Er werden 14.559 gemeenschappelijke controles uitgevoerd door de SIOD in het kader van de strijd tegen sociale fraude (zwartwerk, sociale dumping,…). Bij 5.407 controles (37%) werden inbreuken vastgesteld.
Elk jaar neemt de FOD Werkgelegenheid deel aan de Arbeidsconferentie van de Internationale Arbeidsorganisatie. Dit is een belangrijk evenement waar België zijn standpunten kan verdedigen.
De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) werd opgericht in 1919 en is een tripartiet organisme van de UNO dat uniek is in zijn soort en samengesteld is uit vertegenwoordigers van regeringen en werkgevers- en werknemersorganisaties.
Het comité ELSAC (Employment, Labour and Social Affairs) bij de OESO is verantwoordelijk voor drie beleidsdomeinen: werkgelegenheid, sociaal beleid en migratie. Voor elk van die domeinen wordt ongeveer om de vijf jaar een ministeriële vergadering georganiseerd, en na migratie in 2020 was het in 2021 de beurt aan werk. Het moest een fysieke vergadering worden, of toch grotendeels, want alleen een fysiek overleg laat een echte interactie toe, naast bilaterale en sociale contacten. Het werd een verhaal van vallen en opstaan, en net toen de “go” bijna definitief was stak een zoveelste coronagolf alsnog stokken in de wielen. Geen ministeriële conferentie in 2021 dus, zodat het uiteindelijk 7 juni 2022 zou worden vooraleer de ministers van de 38 OESO-Lidstaten samen met nog enkele andere landen en de sociale partners samen konden komen in het OESO-hoofdkwartier in Parijs.
De Afdeling van de inspraakorganen en de arbeidsgerechten van de Algemene Directie Arbeidsrecht en juridische studiën (AD AJS) benoemt in totaal 1.539 rechters en raadsheren in sociale zaken bij de verschillende arbeidsrechtbanken en -hoven, via een vijfjaarlijkse benoemingsronde. De Afdeling staat ook in voor de toekenning van decoraties aan deze sociale rechters en raadsheren, ter erkenning van hun aantal jaren dienst.
2022 was voor de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (AD TWW) een jaar met heel wat verandering: zo werd het Multi Annual National Control Program (afgekort als MANCP) ingevoerd op 1 oktober 2022.
Het Laboratorium voor Arbeidshygiëne is voor 2 testen geaccrediteerd : Identificatie van asbest m.b.v. polarisatiemicroscopie en monsterneming en concentratiebepaling van asbestvezels met behulp van optische fasecontrastmicroscopie.
In 2021 is de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen overgegaan tot de aanwerving van 7 nieuwe sociaal bemiddelaars. Deze nieuwe collega’s zijn een dienst komen versterken die nood had aan nieuw bloed. Een gesprek met twee van hen.
