In het derde luik van het BE-MAGIC project werden 2 nieuwe analyses gepubliceerd over de huidige stand van zaken van genderneutraliteit in de loonvorming op sectoraal niveau. Deze analyses zijn gebaseerd op de geldende sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s).
Cijfer van de maand: de wet welzijn op het werk bestaat 30 jaar in 2026!
Naar aanleiding van de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk, die elk jaar op 28 april wordt gevierd, zet de FOD Werkgelegenheid een essentiële pijler van preventie in België in de kijker: de wet welzijn op het werk, officieel de wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk. Deze wet viert in augustus 2026 haar 30ste verjaardag.