Sociale verkiezingen - Kandidatuurstelling van een preventieadviseur
Op deze pagina
Toelichting over artikel 57 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
Artikel 57 van de welzijnswet, bepaalt het volgende:
De preventieadviseur die deel uitmaakt van het personeel van de onderneming waar hij zijn functie uitoefent kan noch werkgevers-, noch personeelsafgevaardigde zijn.
Deze verbodsbepaling kadert in de verplichting van onpartijdigheid van de preventieadviseur en de vertrouwenspersoon.
De preventieadviseur kan bijgevolg noch de werkgever, noch de werknemers vertegenwoordigen in de onderneming waar hij werknemer is en de functie van preventieadviseur uitoefent. Hetzelfde geldt voor de vertrouwenspersoon.
Er bestaat bijgevolg bezwaar tegen hun kandidatuurstelling bij de sociale verkiezingen.
Gebeurt deze kandidatuurstelling toch, dan kan deze betwist worden.
Een preventieadviseur mag zich in een EDPB kandidaat stellen bij de sociale verkiezingen indien hij personeelslid is van deze EDPB en voor zover hij de functie van preventieadviseur niet binnen deze EDPB uitoefent.
- Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (PDF, 554.21 KB)
- In de eerste plaats bij de preventieadviseur van de interne en/of de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.
- In de tweede plaats bij de bevoegde regionale directie van het Toezicht op het Welzijn op het Werk.
- Over de interpretatie van de regelgeving: schriftelijk bij de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid.