Aanwijzing van de werknemersvertegenwoordigers in de BOG

De CAO nr. 94 regelt deze aanwijzing. Voor België worden deze vertegenwoordigers aangewezen door en onder de in België tewerkgestelde werknemersvertegenwoordigers die zitting hebben in de ondernemingsraden van de betrokken vennootschappen en hun betrokken dochterondernemingen of vestigingen. Wanneer er geen akkoord is onder die vertegenwoordigers, worden de leden-werknemers van de BOG aangewezen door de meerderheid van die vertegenwoordigers.

• Bij ontstentenis van een ondernemingsraad worden de leden-werknemers van de BOG aangewezen door en onder de werknemersvertegenwoordigers die zitting hebben in de comités voor preventie en bescherming op het werk. Wanneer er geen akkoord is onder die vertegenwoordigers, worden de leden-werknemers van de BOG aangewezen door de meerderheid van die vertegenwoordigers.
• Bij ontstentenis van ondernemingsraad en comité voor preventie en bescherming op het werk, kan elk paritair comité de vakbondsafvaardigingen van de betrokken vennootschappen en de betrokken dochterondernemingen of vestigingen die onder zijn sectorale bevoegdheid vallen, machtigen de leden-werknemers van de BOG aan te wijzen.
• Bij ontstentenis van ondernemingsraad of comité voor preventie en bescherming op het werk in de in België gelegen betrokken vennootschappen en betrokken dochterondernemingen of vestigingen, en bij ontstentenis van machtiging van het paritair comité, hebben de werknemers van de betrokken vennootschap en de betrokken dochteronderneming of vestiging het recht de leden-werknemers van de BOG te verkiezen of aan te wijzen.  

Onder de leden-werknemers kan zich een vertegenwoordiger van de representatieve werknemersorganisaties bevinden, die al dan niet een werknemer is van een betrokken vennootschap of een betrokken dochteronderneming of vestiging.