Definitie werknemersmedezeggenschap

Het werknemersmedezeggenschap wordt opgevat als de invloed van het orgaan dat de werknemers vertegenwoordigt en/of van de werknemersvertegenwoordigers op de gang van zaken bij een vennootschap via:

• ofwel hun recht om een aantal leden van het toezichthoudend of het bestuursorgaan van de vennootschap te kiezen of te benoemen;
• of het recht om met betrekking tot de benoeming van een aantal of alle leden van het toezichthoudend of het bestuursorgaan van de vennootschap aanbevelingen te doen of bezwaar te maken.

Dit systeem van medezeggenschap leidt tot een werkelijke betrokkenheid van de werknemers bij het bestuur van de onderneming of bij het toezicht op de wijze waarop de onderneming wordt geleid. In sommige landen hebben werknemersvertegenwoordigers in bedrijven vanaf een bepaalde omvang zitting in de bestuursorganen van het bedrijf en worden zij betrokken bij de besluitvorming in deze bestuursorganen. In sommige medezeggenschapssystemen hebben werknemers zitting in de toezichthoudende organen van de onderneming.

Dergelijk systeem bestaat niet in Belgisch recht.