Verplichte vermeldingen in de overeenkomst aangaande de rol van de werknemers gesloten tussen de BOG en de bevoegde organen van de deelnemende vennootschappen

Verplichte vermeldingen in de overeenkomst aangaande de rol van de werknemers gesloten tussen de BOG en de bevoegde organen van de deelnemende vennootschappen:

haar toepassingsgebied;
de samenstelling, het aantal leden en de verdeling van de zetels van het vertegenwoordigingsorgaan dat de onderhandelingspartner zal zijn van het bevoegde orgaan van de SE in het kader van de modaliteiten betreffende de informatie en de raadpleging van de werknemers van de SE en van haar dochterondernemingen of vestigingen. De leden-werknemers tewerkgesteld in België worden aangewezen door en onder de in België tewerkgestelde werknemersvertegenwoordigers die zitting hebben in de ondernemingsraden ;
de bevoegdheden en de procedure tot informatieverstrekking en raadpleging van het vertegenwoordigingsorgaan;
de frequentie van de vergaderingen van het vertegenwoordigingsorgaan;
de financiële en materiële middelen te verlenen aan het vertegenwoordigingsorgaan;
in voorkomend geval, de modaliteiten van de uitwerking van de ingestelde  procedures ter informatie en raadpleging;
in voorkomend geval, de vastgelegde modaliteiten van medezeggenschap;
de datum van inwerkingtreding van de overeenkomst en haar duur, de gevallen waarin er heronderhandeld dient te worden en de procedure voor hervatting van de onderhandelingen.

In geval van instelling van een medezeggenschap, dient de overeenkomst te vermelden het aantal leden van het toezichthoudende of bestuursorgaan dat de werknemers zullen mogen kiezen, benoemen, aanbevelen of tegen wiens benoeming zij zich zullen kunnen verzetten, de procedure van hun verkiezing, benoeming of aanbeveling, de procedure van verzet alsook hun rechten.

Buiten het geval van omzetting, kunnen de partijen evengoed overeenkomen de bestaande participatierechten uit te breiden of in te perken.