Lijst van aanhangigmakingen en cao's omtrent loopbaansparen

Op deze pagina

    Aanhangigmakingen

      • PC 328.02

        Op 19 september 2018 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 328.02 voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.  
          
      • PC 116 

        Op 19 februari 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 116 voor de scheikundige nijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.  
         
         
      • PC 207

        Op 19 februari 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 207 voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.  
         
      • PC 211 

        Op 18 maart 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 211 voor de bedienden uit de petroleum-nijverheid en –handel gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.  
         
      • PC 117

        Op 21 maart 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 117 voor de petroleumnijverheid en –handel gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.  

      • PC 200

        Op 29 maart 2019 werd de Voorzitter van het
        Aanvullend Paritair Comité nr. 200 voor de bedienden gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.  

      • PC 225.00

        Op 24 mei 2020 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 225.00 voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.

      • PC 306

        Op 4 mei 2020 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 306 voor het verzekeringswezen gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.

      • PC 341

        Op 21 februari 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 341 voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.

      • PC 329.01

        Op 13 september 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 329.01 voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PC 326

        Op 30 september 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 326 voor het gas- en elektriciteitsbedrijf gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.

         
      • PC 327.03

        Op 28 oktober 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 327.03  voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.

         
      • PC 111

        Op 31 mei 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 111 voor de metaal-, machine- en elektrische bouw gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PC 209

        Op 31 mei 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 209 voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
      • PSC 315.01

        Op 18 juli 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 315.01 voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PSC 102.01

        Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.01 voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PSC 102.03

        Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.03 voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PSC 102.04

        Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.04 voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PSC 102.07

        Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.07 voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PSC 102.09

        Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.09 voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PC 118

        Op 25 oktober 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 118 voor de voedingsnijverheid    gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PC 220

        Op 25 oktober 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 220 voor de bedienden uit de voedingsnijverheid  gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PC 307

        Op 24 oktober 2023 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 307 voor de makelarij en verzekeringsagentschappen gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
         
      • PC 145

        Op 1 maart 2024 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 145 voor het tuinbouwbedrijf gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.

         
      • PC 139

        Op 28 mei 2024 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 139 voor de binnenscheepvaart gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.    

      Collectieve arbeidsovereenkomsten over loopbaansparen 

      P.C. of P.S.C. 

      Datum ondertekening 

      Datum en nummer van registratie bij de Griffie van de AD COA 

      Inwerkingtreding en geldigheidsduur 

      P.C. 109.00 voor de werklieden van het kleding- en confectiebedrijf

       

      18/09/2018

      25/09/2018

       

      147653

      Inwerkingtreding op 18/09/2018

       

      Geldigheidsduur: 1 jaar

      P.C. 215 voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf

       

      18/09/2018

      17/10/2018

       

      148353

      Inwerkingtreding op 18/09/2018

       

      Geldigheidsduur: 1 jaar

      P.S.C. 328.03 voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest

      10/05/2019

      24/05/2019

       

      151765

       

      Inwerkingtreding op 10/05/2019

       

      Geldigheidsduur:

      gesloten voor onbepaalde tijd

      P.C. 306 voor het verzekeringswezen

      4 mei 2020

      9 juni 2020

       

      158712

      Inwerkingtreding:

      1 januari 2020

       

      Geldigheidsduur:

      houdt op van kracht te zijn op 31 december 2026.

       

      De in de tabel opgenomen cao’s kunnen op deze website worden geraadpleegd onder het thema Collectieve arbeidsovereenkomsten “CAO’s” > Intersectorale en sectorale CAO's > CAO Zoeken.