Lijst van aanhangigmakingen en cao's omtrent loopbaansparen
Op deze pagina
Aanhangigmakingen
- PC 328.02
Op 19 september 2018 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 328.02 voor het stads- en streekvervoer van het Waalse Gewest gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 116
Op 19 februari 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 116 voor de scheikundige nijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 207
Op 19 februari 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 207 voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 211
Op 18 maart 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 211 voor de bedienden uit de petroleum-nijverheid en –handel gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
-
PC 117
Op 21 maart 2019 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 117 voor de petroleumnijverheid en –handel gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
-
PC 200
Op 29 maart 2019 werd de Voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité nr. 200 voor de bedienden gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen. -
PC 225.00
Op 24 mei 2020 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 225.00 voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs, gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
-
PC 306
Op 4 mei 2020 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 306 voor het verzekeringswezen gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
-
PC 341
Op 21 februari 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 341 voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen. - PC 329.01
Op 13 september 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 329.01 voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 326
Op 30 september 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 326 voor het gas- en elektriciteitsbedrijf gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 327.03
Op 28 oktober 2021 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 327.03 voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 111
Op 31 mei 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 111 voor de metaal-, machine- en elektrische bouw gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 209
Op 31 mei 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 209 voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PSC 315.01
Op 18 juli 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 315.01 voor het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PSC 102.01
Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.01 voor het bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PSC 102.03
Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.03 voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PSC 102.04
Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.04 voor het bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van de provincie Waals-Brabant gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PSC 102.07
Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.07 voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PSC 102.09
Op 15 september 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 102.09 voor het bedrijf van de groeven van niet uit te houwen kalksteen en van de kalkovens, van de bitterspaatgroeven en -ovens op het gehele grondgebied van het Rijk gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 118
Op 25 oktober 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 118 voor de voedingsnijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 220
Op 25 oktober 2022 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 220 voor de bedienden uit de voedingsnijverheid gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 307
Op 24 oktober 2023 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 307 voor de makelarij en verzekeringsagentschappen gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 145
Op 1 maart 2024 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 145 voor het tuinbouwbedrijf gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 139
Op 28 mei 2024 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 139 voor de binnenscheepvaart gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- PC 330
Op 1 augustus 2024 werd de Voorzitter van het Paritair Comité nr. 330 voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
- 149.01
Op 2 mei 2024 werd de Voorzitter van het Paritair Subcomité nr. 149.01 voor de elektriciens installatie en distributie gevat met een verzoek tot activering van de procedure tot invoering van loopbaansparen. De sociale partners van deze sector beschikken over een termijn van zes maanden vanaf deze datum om een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten in verband met loopbaansparen.
Collectieve arbeidsovereenkomsten over loopbaansparen
P.C. of P.S.C. |
Datum ondertekening |
Datum en nummer van registratie bij de Griffie van de AD COA |
Inwerkingtreding en geldigheidsduur |
|
P.C. 109.00 voor de werklieden van het kleding- en confectiebedrijf
|
18/09/2018 |
25/09/2018
147653 |
Inwerkingtreding op 18/09/2018
Geldigheidsduur: 1 jaar |
|
P.S.C. 149.01 voor de elektriciens installatie en distributie
P.C. 215 voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf
|
23/10/2024
18/09/2018 |
17/10/2018
148353 |
Inwerkingtreding op 23/10/2024 Houdt op van kracht te zijn op 22 januari 2025
Inwerkingtreding op 18/09/2018
Geldigheidsduur: 1 jaar |
|
P.S.C. 328.03 voor het stads- en streekvervoer van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest |
10/05/2019 |
24/05/2019
151765
|
Inwerkingtreding op 10/05/2019
Geldigheidsduur: gesloten voor onbepaalde tijd |
|
P.C. 306 voor het verzekeringswezen |
4 mei 2020 |
9 juni 2020 158712 |
Inwerkingtreding: 1 januari 2020
Geldigheidsduur: houdt op van kracht te zijn op 31 december 2026. |
De in de tabel opgenomen cao’s kunnen op deze website worden geraadpleegd onder het thema Collectieve arbeidsovereenkomsten “CAO’s” > Intersectorale en sectorale CAO's > CAO Zoeken.