Overslaan en naar de inhoud gaan
  • NL
  • FR
  • DE
  • EN
Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.beLogo van de Belgische federale overheid
Terug naar de homepagina - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid - Arbeid en Sociaal Overleg Federale Overheidsdienst
Werkgelegenheid, Arbeid
en Sociaal Overleg
  • Over de FOD
    • Voorstelling
      • Visie en missie
      • Waarden
      • Jaarverslag
      • Engagementen van de FOD Werkgelegenheid
      • MANCP
      • Historiek
      • Logo
    • Strategisch plan
    • Structuur van de FOD
      • Diensten van de voorzitter
      • AD Ondersteunende diensten
      • AD Collectieve Arbeidsbetrekkingen
      • AD Arbeidsrecht en juridische studiën
      • Arbeidsinspectie - AD Toezicht op de Sociale Wetten
        • Regionale directies Toezicht op de Sociale Wetten
        • Klacht indienen bij de Arbeidsinspectie – Toezicht op de sociale wetten
      • AD Humanisering van de Arbeid
      • Arbeidsinspectie - AD Toezicht op het Welzijn op het Werk
        • Afdeling van het Toezicht op de chemische risico’s
        • Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk
      • Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD)
    • Dienstverlening
      • Informatie
      • Onderzoeksprojecten
      • Documentatie
      • Afschriften van CAO
      • De eretekens van de arbeid
      • Opleidingen
      • Attesten openbare aanbestedingen
    • Inbreuken
      • De Arbeidsinspectie
      • De controles
      • De gevolgen van een controle
      • Het verloop van een proces-verbaal
        • De bekendmaking van het proces-verbaal tot vaststelling van een inbreuk
        • De beslissing van het openbaar ministerie
        • De inbreuken
        • Strafrechtelijke vervolgingen
        • Administratieve procedure
    • EMAS: milieubeheer
    • Gerelateerde organen
      • Parastatalen
        • Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)
        • Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW)
        • Nationale Arbeidsraad (NAR)
        • Koninklijk instituut der eliten van de arbeid van België
      • Adviesorganen
        • Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
        • Paritaire comités en subcomités
        • Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid
        • Commissie belast met de haalbaarheidsstudie van een codificatie van het arbeidsrecht
      • Fondsen voor bestaanszekerheid
      • Commissie voor goede diensten
    • Toegang tot de diensten
      • Toegangsplan tot de FOD
    • Werken bij de FOD
      • Jobs in de kijker: Inspecteurs
      • Jobs in de kijker: Juristen arbeidsrecht
      • Jobs in de kijker: Sociaal bemiddelaars en secretarissen van de paritaire comités
      • Jobs in de kijker: Analisten en medewerkers internationaal beleid
    • Overheidsopdrachten
    • Openbaarheid van bestuur
    • Bescherming van persoonsgegevens
      • Specifieke beraadslagingen en protocollen
      • Verwerking van persoonsgegevens bij de strijd tegen illegale arbeid, sociale fraude en sociale dumping
    • Toegankelijkheidsverklaring
    • Phishing
    • Meldingen van sociale fraude
  • Blog
  • Werken bij de FOD
  • Contact
    • Informatie aanvragen
      • Pers
    • Arbeidsinspectie
    • Klachten over onze diensten
  • Facebook
  • Linkedin
  • Home
  • Thema's
    • Arbeidsreglementering
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Paritaire comités en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO'S)
    • Werkgelegenheid en arbeidsmarkt
    • Werkloosheid en weer aan het werk
    • Herstructurering
    • Verloning
    • Feestdagen en verloven
    • Internationaal
    • Welzijn op het werk
    • Sociaal overleg
    • Gelijkheid en non-discriminatie
    • Opleiding
  • Nieuws
  • Publicaties
  • Statistieken
  • Erkenningen
  • Inbreuken
  1. Home
  2. Thema's
  3. Arbeidsovereenkomsten
  4. Schorsing van de arbeidsovereenkomst
  5. Oorzaken van schorsing in hoofde van de werknemer
  6. Huidige pagina:Schorsingen van de arbeidsovereenkomst - zwangerschap en bevallingsverlof
Deel deze pagina via... Delen op Facebook Delen op Twitter Delen via e-mail

Schorsingen van de arbeidsovereenkomst - zwangerschap en bevallingsverlof

Terug naar Arbeidsovereenkomsten
  • Arbeidsrelatiewet - aard van de arbeidsrelatie: loontrekkende of zelfstandige ?
  • Sluiten van de arbeidsovereenkomst
  • Uitvoering van de arbeidsovereenkomst
  • Schorsing van de arbeidsovereenkomst
    • Oorzaken van schorsing in hoofde van de werknemer
      • Ziekte en ongeval
      • Zwangerschap en bevallingsverlof
      • Lijst klein verlet van toepassing op gebeurtenissen voor 25 juli 2021
      • Lijst klein verlet
      • Verlof om dwingende redenen
      • Verloren arbeidsuren
    • Oorzaken van schorsing in hoofde van de werkgever
    • Gemeenschappelijke oorzaken van schorsing: Overmacht
  • Einde van de arbeidsovereenkomst
  • Outplacement
  • Bijzondere arbeidsovereenkomsten
  • Telewerk
  • Uitzendarbeid
  • Terbeschikkingstelling van werknemers
  • Werkgeversgroeperingen

Op deze pagina

    Meer informatie over de zwangerschap en het moederschapsverlof is terug te vinden in het thema > Feestdagen en verloven > Moederschapsverlof.

    Regelgeving

    • Art. 39 tot 44 van de arbeidswet van 16 maart 1971
      Naar de website
    • Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 80 van 27 november 2001 tot invoering van een recht op borstvoedingspauzes
      Naar de website
    1. Home
    2. Thema's
    3. Arbeidsovereenkomsten
    4. Schorsing van de arbeidsovereenkomst
    5. Oorzaken van schorsing in hoofde van de werknemer
    6. Huidige pagina:Schorsingen van de arbeidsovereenkomst - zwangerschap en bevallingsverlof

    Thema's

    • Arbeidsreglementering
    • Arbeidsovereenkomsten
    • Paritaire comités en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO'S)
    • Werkgelegenheid en arbeidsmarkt
    • Werkloosheid en weer aan het werk
    • Herstructurering
    • Verloning
    • Feestdagen en verloven
    • Internationaal
    • Welzijn op het werk
    • Sociaal overleg
    • Gelijkheid en non-discriminatie
    • Opleiding

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

    • Evenementen
    • BeSWIC
    • Facebook
    • Linkedin
    • RSS

    Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Bescherming van persoonsgegevens - Toegankelijkheidsverklaring