Opzeggingstermijnen - de werkgever ontslaat een werkman - arbeidsovereenkomsten die zijn aangevangen vanaf 1 januari 2012 (publieke sector)
Op deze pagina
Voor de arbeidsovereenkomsten voor werklieden die zijn aangevangen vanaf 1 januari 2012, wordt deel I van de opzeggingstermijn (de opzeggingstermijn die overeenstemt met de anciënniteit verworven sinds de indiensttreding tot 31 december 2013) berekend op basis van de wettelijke opzeggingstermijnen die van toepassing waren op 31 december 2013. Deze opzeggingstermijnen zijn de volgende:
|
Anciënniteit |
Opzeggingstermijn (in dagen) |
|
Van 0 tot minder dan 6 maanden |
28 |
|
Van 6 maanden tot minder dan 5 jaar |
40 |
|
Van 5 jaar tot minder dan 10 jaar |
48 |
|
Van 10 jaar tot minder dan 15 jaar |
64 |
|
Van 15 jaar tot minder dan 20 jaar |
97 |
|
20 jaar of meer |
129 |