Arbeidsovereenkomst dienstencheques – toegelaten activiteiten

Op deze pagina

    /uploadedImages/A-Z/picto_6.jpgOpgelet!  De informatie op deze pagina gaat over bevoegdheden die, geheel of gedeeltelijk, overgedragen werden naar de gemeenschappen en gewesten.  

    De bestaande regelgeving blijft gelden tot een gemeenschap of gewest ze wijzigt. 

    Sinds 1 april 2015 kan u voor meer informatie terecht bij de bevoegde dienst:  

     Opgelet: het individueel en collectief arbeidsrecht blijven een federale bevoegdheid (arbeidsovereenkomst, arbeidstijd, arbeidsvoorwaarden, ...).

     

    Werken uitgevoerd in de woonplaats van een particulier:

    • schoonmaken van de woning;
    • lappen of kuisen van ramen;
    • de was doen;
    • strijken;
    • kleine naaiwerken doen (kleine herstellingen);
    • bereiden van maaltijden. 

    Werken uitgevoerd buiten de woonplaats van die particulier

    • boodschappen doen voor die particulier, om in zijn dagdagelijkse behoeften te voorzien;
    • de strijk doen van die particulier, met inbegrip van verstelwerk van het te strijken linnen;
    • begeleid vervoer van personen met beperkte mobiliteit (bv. de mindermobiele persoon naar de dokter of de winkel begeleiden en terug naar huis brengen). 

    Andere werken zijn niet toegelaten.  Een werknemer betaald met dienstencheques mag dus b.v. geen elektriciteits- of schilderwerken doen,  de tuin onderhouden, kleine verbouwingen doen, … .