Welzijn op het werk | Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Class

icon-welzijn

01dec 2023

Richtlijn (EU) 2023/2668 tot wijziging van Richtlijn 2009/148/EG betreffende de bescherming van werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan asbest op het werk

Op 30 november 2023 werd de richtlijn (EU) 2023/2668 van het Europees parlement en de raad van 22 november 2023 tot wijziging van Richtlijn 2009/148/EG betreffende de bescherming van werknemers...

23nov 2023

Verplichte aanstelling van een interne vertrouwenspersoon in ondernemingen met 50 of meer werknemers

Op 23 november 2023 werd de wet van 5 november 2023 houdende diverse arbeidsbepalingen gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De volledige tekst van de wet is beschikbaar op de website...

20okt 2023

Campagne over psychosociale risico’s op het werk

Sinds 10 oktober 2023 voert de FOD Werkgelegenheid een informatie- en sensibiliseringscampagne op de sociale netwerken om bedrijven en preventieactoren te informeren over onze tools rond psychosociale risico's, die gratis...

10okt 2023

Cijfer van de maand: 15% van de werknemers zegt dat ze zich vaak of altijd emotioneel uitgeput voelen door hun werk

Laten we op de Werelddag voor de Mentale Gezondheid dit cijfer over de mentale gezondheid van werknemers eens van dichterbij bekijken.

06okt 2023

Hormoonontregelende stoffen en het veiligheidsinformatieblad

Op 18 juli 2023 werd in het Belgisch Staatsblad het koninklijk besluit van 2 juli 2023 tot vaststelling van maatregelen ter bescherming van werknemers tegen agentia met hormoonontregelende eigenschappen gepubliceerd...

Analyse van werkgerelateerde psychosociale risico’s - Vragenlijstmethode

Lees meer over Analyse van werkgerelateerde psychosociale risico’s - Vragenlijstmethode

De vragenlijst psychosociale risico’s is een instrument om psychosociale risico’s op het werk in kaart te brengen en te evalueren. De vragenlijst begeleidt de eerste twee stappen van de risicoanalyse (inventarisatie en analyse van risico’s) en vormt het vertrekpunt voor de derde stap (actie ondernemen).

28sep 2023

Cijfer van de maand: 8 op de 10 werknemers krijgen vaak of altijd steun van collega's.

Ongeveer 8 op de 10 werknemers zeggen dat hun collega's hen vaak of altijd helpen of steunen. Er zijn geen significante verschillen tussen mannen en vrouwen.

19sep 2023

Aanpassing van de bepalingen van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming inzake waarschuwing en alarm bij de organisatie van brandbestrijding

Op 15 september 2023 werd het koninklijk besluit van 30 augustus 2023 tot opheffing van artikel 52.10.4 van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming (ARAB) in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd...

06sep 2023

Hoge temperaturen op het werk

Hoge temperaturen kunnen verhinderen dat er in aanvaardbare omstandigheden kan gewerkt worden. De regelgeving verplicht de werkgever een aantal maatregelen te treffen om het ongemak te verminderen bij het overschrijden...

18jul 2023

Een betere bescherming van werknemers tegen stoffen met hormoonontregelende eigenschappen

In het Belgisch Staatsblad van 18 juli 2023 werd het koninklijk besluit van 2 juli 2023 tot vaststelling van maatregelen ter bescherming van werknemers tegen agentia met hormoonontregelende eigenschappen gepubliceerd...