In februari 2025 werd gestart met het tweede werkpakket van het project BE-MAGIC (Work package 2).
Binnen dit werkpakket werd geanalyseerd welk juridisch kader van toepassing is, in welke mate de richtlijn beloningstransparantie aanleiding geeft tot nieuwe verplichtingen voor de lidstaten, sociale partners en werkgevers, en wat dit dan betekent voor de uitwerking van een vernieuwd instrument en methodiek binnen het project. De resultaten van deze analyse werden uitgeschreven in een nota. Een voorlopige versie van de nota werd voorgesteld aan de stuurgroep van 8 mei 2025.
De analyse leert dat het principe van gelijke beloning van mannen en vrouwen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid en het verbod van alle vormen van directe en indirecte discriminatie op grond van geslacht reeds lang een onderdeel vormen van Europese en Belgische regelgeving. Desondanks zal de omzetting van de beloningstransparantierichtlijn toch enkele aanpassingen vereisen om een volledige uitvoering te geven aan artikel 4 van de richtlijn. De uitdagingen situeren zich vooral op het vlak van de toepassing van de bestaande Europese regelgeving door de nieuwe eisen van transparantie en handhaving van de richtlijn.
Ook wat betreft de controle die vandaag in toepassing van de loonkloofwet wordt uitgeoefend op cao’s, lijkt de nieuwe richtlijn bijkomende verplichtingen in te houden op het vlak van transparantie en controle. Gezien het domeinen betreft waarop de sociale partners een grote autonomie genieten en de nadruk die de richtlijn legt op de betrokkenheid van deze partners, dient hierbij een balans worden gezocht tussen de Europese verplichtingen en de autonomie van de sociale partners.
Op 2 juli 2025 werd een feedback workshop georganiseerd voor de sociale partners waarop de ontwerpnota werd voorgesteld en de inhoud van de analyse werd besproken. Tijdens de discussie kregen de sociale partners de kans om hun inzichten met betrekking tot de inhoud en de conclusies van de nota te delen. Op basis van de feedback van de sociale partners onderging de nota nog enkele wijzigingen alvorens hij op 30 juli 2025 formeel werd afgerond en overgemaakt aan de Europese Commissie.
Raadpleeg de nota met de juridisch-technische analyse. (PDF, 3.17 MB)