Hoofdthema
Werkbeleving en stress
Negatieve werkstress is schadelijk voor de persoon en drukt op zijn functioneren zowel tijdens het werk als thuis. Deze negatieve werkbeleving in de hand houden en een gezonde werksfeer creëren is een maatschappelijke opdracht voor organisaties.
Subthema
Stress als oorzaak van ziekteverzuim
Timing
Gepubliceerd in 1994
Opdrachtgever
NOVA (nu DiOVA)
Onderzoeksteam
Dr. Luc SWINNEN, Dr. Sim MOORS en Caroline GOVAERT
Onderzoeksopzet
Een onderzoek naar de oorzaken van langdurend absenteïsme gebaseerd 1280 dossiers bij de Christelijke Mutualiteiten
Resultaten
- 'Zuivere stress' is verantwoordelijk voor 10,31% van het langdurig absenteïsme.
- Stress gecombineerd met andere fysieke oorzaken wordt geschat op nog eens 25%
- Lijst van andere oorzaken en hun frequentie
- De duur van de afwezigheid door zuivere stress: 100 kalenderdagen
- Vrouwen 2,35 maal meer kans op stress dan mannen
- Onder de leeftijd van 30 jaar minder stress
- Hoe lager de scholingsgraad hoe meer vatbaar voor stress
- Zuiver gestresseerden putten minder motivatie uit hun werkervaring
- Stresspatiënten voelen zich meer vermoeid,meer ziek en minder fit (General Health Questionnaire)
- Resultaten op schalen van de vragenlijst VOS-D
- Resultaten met de Utrechtse Coping Lijst (UCL)
- Resultaten met de Gedragsstijltest
- Beschrijving van enkele gevallen.
Publicatie(s)
L. Swinnen, S. Moors & C. Govaert (1994). Stress als oorzaak van ziekteverzuim. In S. Moors (Ed.) Stress en werk: Oorsprong en aanpak (pp. 125-149). Brussel: NOVA.
Bijkomende inlichtingen
Indien u meer informatie wenst over dit onderzoek of de publicaties, neem dan contact op met de Directie van het Onderzoek over de Verbetering van de Arbeidsomstandigheden (DIOVA), E. Blerotstraat 1 - 1070 Brussel, alain.piette@werk.belgie.be.