Overslaan en naar de inhoud gaan
  • NL
  • FR
  • DE
  • EN
Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.beLogo van de Belgische federale overheid
Terug naar de homepagina - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Federale Overheidsdienst
Werkgelegenheid, Arbeid
en Sociaal Overleg
  • Over de FOD
    • Voorstelling
      • Missie
      • Waarden
      • Historiek
      • Logo
    • Strategisch plan
    • Structuur van de FOD
      • Diensten van de voorzitter
      • AD Ondersteunende diensten
      • AD Collectieve Arbeidsbetrekkingen
      • AD Arbeidsrecht en juridische studiën
      • Arbeidsinspectie - AD Toezicht op de Sociale Wetten
        • Regionale directies Toezicht op de Sociale Wetten
      • AD Humanisering van de Arbeid
      • Arbeidsinspectie - AD Toezicht op het Welzijn op het Werk
        • Afdeling van het Toezicht op de chemische risico’s
        • Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk
      • Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD)
    • Dienstverlening
      • Informatie
      • Documentatie
      • Afschriften van CAO
      • De eretekens van de arbeid
      • Opleidingen
      • Gebruikershandvest van de FOD
      • Attesten openbare aanbestedingen
    • Inbreuken
      • De Arbeidsinspectie
      • De controles
      • De gevolgen van een controle
      • Het verloop van een proces-verbaal
        • De bekendmaking van het proces-verbaal tot vaststelling van een inbreuk
        • De beslissing van het openbaar ministerie
        • De inbreuken
        • Strafrechtelijke vervolgingen
        • Administratieve procedure
    • EMAS
    • Gerelateerde organen
      • Parastatalen
        • Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA)
        • Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW)
        • Nationale Arbeidsraad (NAR)
        • Koninklijk instituut der eliten van de arbeid van België
      • Adviesorganen
        • Hoge Raad voor de Werkgelegenheid
        • Paritaire comités en subcomités
        • Provinciale comités voor de bevordering van de arbeid
      • Fondsen voor bestaanszekerheid
      • Commissie voor goede diensten
    • Toegang tot de diensten
      • Toegangsplan tot de FOD
    • Werken bij de FOD
      • Jobs in de kijker: Inspecteur
      • Job in de kijker: Jurist arbeidsrecht
      • Job in de kijker: Sociaal bemiddelaar en secretaris van de paritaire comités
    • Overheidsopdrachten
    • Openbaarheid van bestuur
    • Bescherming van persoonsgegevens
      • Specifieke beraadslagingen en protocollen
    • Toegankelijkheidsverklaring
  • Blog
  • Werken bij de FOD
  • Contact
    • Informatie aanvragen
      • Pers
    • Arbeidsinspectie
    • Klachten over onze diensten
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Home
  • Thema's
  • Nieuws
  • Publicaties
  • Statistieken
  • Erkenningen
  • Inbreuken
  1. Home
Deel deze pagina via... Facebook Share Button Twitter Share Button Share by Email Button

Opzeggingstermijnen - overeenkomst aangevangen vanaf 01/01/2014 - ontslag door de werkgever

Terug naar thema

Algemeen regime

  • Artikel 37/2, § 1, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

Afwijkend regime voor werklieden voor bepaalde sectoren 

  • Artikel 70 van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen. 
  1. Home

Thema's

  • Arbeidsreglementering
  • Coronavirus
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Paritaire comités en collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO'S)
  • Werkgelegenheid en arbeidsmarkt
  • Werkloosheid en weer aan het werk
  • Herstructurering
  • Verloning
  • Feestdagen en verloven
  • Internationaal
  • Welzijn op het werk
  • Sociaal overleg
  • Gelijkheid en non-discriminatie
  • Werkbaar en wendbaar werk

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief!

GDPR
  • Evenementen
  • BeSWIC
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • RSS

Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg - Gebruiksvoorwaarden - Bescherming van persoonsgegevens - Toegankelijkheidsverklaring