Op de Werelddag tegen Mensenhandel steunt de FOD Werkgelegenheid samen met de FOD Justitie de Blue Heart-campagne van de Verenigde Naties.
Nieuws
Filter
-
- De programmawet van 18 juli 2025 die een recht op ouderschapsverlof voor pleegouders in het kader van langdurige pleegzorg invoert, is op 29 juli 2025 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Vanaf 1 juli 2025 heeft elke werknemer die is aangesteld als pleegouder door een...
Gepubliceerd op
- In het federale parlement werd een ontwerp van programmawet aangenomen op basis waarvan elke werknemer die is aangesteld als pleegouder door een officiële instantie, en die naar aanleiding van een plaatsing van een kind in het kader van langdurige pleegzorg een kind in zijn gezin...
Gepubliceerd op
- Na twee jaar van hoge inflatie is de economie verder genormaliseerd. De onzekerheid neemt echter toe, vooral onder invloed van de internationale context. In de Stand van zaken op de arbeidsmarkt van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid worden de belangrijkste cijfers...
Gepubliceerd op
- De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg publiceert nieuwe statistieken over herstructureringen tussen januari en juni 2025.
Gepubliceerd op
- De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft een nieuwe gids en folder gepubliceerd met zes concrete aanbevelingen voor organisaties en sectoren om burn-out preventief aan te pakken. De richtlijnen zijn gebaseerd op aanbeveling nr. 30 van november 2023 en steunen op inzichten uit een 90...
Gepubliceerd op
- In juni namen collega’s van de FOD Werkgelegenheid en de FOD Sociale Zekerheid deel aan de 113de Internationale Arbeidsconferentie (IAC) in Genève. Tijdens deze jaarlijkse bijeenkomst bespreken de 187 lidstaten van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) samen met werknemers-...
Gepubliceerd op
- Momenteel bevindt het BE-MAGIC-project zich in de uitvoeringsfase van Work Package 2, waarin een gedetailleerde legaal-technische analyse wordt ontwikkeld.
Gepubliceerd op
- De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft zopas zijn nieuwe praktische gids “Diversiteit en gelijke behandeling bij personeelswerving bevorderen” gepubliceerd. Deze gids is het resultaat van een reeks bijeenkomsten tussen werkgevers- en werknemersorganisaties in de NAR.
Gepubliceerd op
- Het koninklijk besluit van 12 juni 2025 (B.S. van 19 juni 2025) stelt dit bedrag vast op 11.040 EUR voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026.
Gepubliceerd op
In