Nieuws

Vanaf 18u op vrijdagavond 3 februari wordt een onderhoud uitgevoerd waardoor inloggen op bepaalde applicaties niet mogelijk zal zijn of moeilijk zal verlopen.

​​​​​​​Bij de begrotingsopmaak 2023-2024 heeft de Federale Regering beslist om te besparen op het tijdskrediet, de thematische verloven en de loopbaanonderbreking. Zodoende voorziet het koninklijk besluit van 26 januari 2023 tot wijziging van diverse koninklijke besluiten inzake...

​​​​​​​In 2020 kreeg de arbeidsmarkt een ongekende schok te verwerken: de coronacrisis. In 2021 zagen we een verrassende terugkeer naar "normaliteit" - met zelfs nog een nijpendere krapte op de arbeidsmarkt dan voor 2020, en enkele effecten die toch hardnekkig bleken.

​​​​​​​Om de twee jaar onderhandelen de paritaire comités in België over nieuwe sectorale akkoorden, die vervolgens worden geïmplementeerd via sectorale cao’s. Bepalingen over de arbeids- en loonvoorwaarden voor de werknemers, die tot het ressort van het paritair comité behoren...

De Arbeidsinspectie – Toezicht op het welzijn op het werk (TWW) van de FOD Werkgelegenheid heeft in 2022 een nationaal gecoördineerde inspectiecampagne gevoerd bij erkende dienstencheque-ondernemingen.

Bijna 75% van de bonusplannen via toetredingsakte werden in 2022 online ingediend via www.bonusplannen.be.

In januari 2023 zal zo ongeveer een derde van de werknemers in de privésector een loonindexering van om en bij de 11% ontvangen. Dit is de grootste conventionele loonstijging in decennia.

Zoals ieder jaar publiceert de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid een thematisch verslag. Het verslag is dit jaar gewijd aan de arbeidsmarktparticipatie van vrouwen.

Sinds 1 januari 2023 kunnen ook de sportsector, de sector van de bioscoopzalen, de sector van de vermakelijkheidsbedrijven en de sector van de gezondheidsinrichtingen en – diensten, beroep doen op werknemers met een flexi-jobarbeidsovereenkomst.

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg publiceert nieuwe statistieken over herstructureringen tussen januari en december 2022.