Nieuws

Bonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten voor eind april ingediend worden.

Op 15 en 16 april vindt de "High-Level Conference on the European Pillar of Social Rights", of de conferentie op hoog niveau over de Europese pijler van sociale rechten, plaats.

De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg publiceert nieuwe statistieken over herstructureringen tussen januari tot maart 2024.

Vandaag gaat de bijeenkomst van de Seveso-expertengroep van start. Deze bijeenkomst wordt georganiseerd door onze FOD in het kader van het Europese voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie. De bijeenkomst vindt plaats van 10 tot 12 april in Bergen.

De Algemene Directie Humanisering van de Arbeid van de FOD Werkgelegenheid heeft, in samenwerking met personen uit de academische wereld, een verzameling gemaakt van de rechtspraak van de arbeidsgerechten inzake de toepassing van de wettelijke bepalingen over psychosociale risico...

Sedert 1 april 2024 is de Federal Learning Account (FLA) beschikbaar voor alle werkgevers. De FLA is een nieuwe onlinetool waarin werkgevers opleidingsrechten en opleidingen voor hun werknemers registreren. Werkgevers hebben tot 1 december 2024 de tijd om de registraties uit te...

Vanaf 1 april 2024 zal de werkgever die zich beroept op medische overmacht om de arbeidsovereenkomst van een werknemer te beëindigen een bijdrage van 1.800 euro moeten betalen aan een Terug Naar Werk-fonds (TNW-fonds) beheerd door het RIZIV.

Op 19 maart 2024 werd de richtlijn (EU) 2024/869 van het Europees parlement en de raad van 13 maart 2024 tot wijziging van Richtlijn 2004/37/EG van het Europees Parlement en de Raad en van Richtlijn 98/24/EG van de Raad, wat de grenswaarden voor lood en de anorganische...

Op 11 maart heeft de Europese Raad van Ministers, voorgezeten door België, een akkoord bereikt over de ontwerprichtlijn inzake platformwerk.

Zoals ieder jaar publiceert de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid een thematisch verslag. Het verslag is dit jaar gewijd aan arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van werknemers op de arbeidsmarkt.