Nieuws

De Algemene Directie Humanisering van de Arbeid van de FOD Werkgelegenheid heeft, in samenwerking met personen uit de academische wereld, een verzameling gemaakt van de rechtspraak van de arbeidsgerechten inzake de toepassing van de wettelijke bepalingen over psychosociale risico...

Op 19 maart 2024 werd de richtlijn (EU) 2024/869 van het Europees parlement en de raad van 13 maart 2024 tot wijziging van Richtlijn 2004/37/EG van het Europees Parlement en de Raad en van Richtlijn 98/24/EG van de Raad, wat de grenswaarden voor lood en de anorganische...

De Nationale Arbeidsraad (NAR) ondersteunt, in nauwe samenwerking met de FOD Werkgelegenheid, pilootprojecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie. Ondernemingen en sectoren kunnen vanaf 1 april 2024 subsidieaanvragen indienen. Bezoek de website van de NAR voor het...

In het kader van het Federaal actieplan mentaal welzijn op het werk heeft de FOD Werkgelegenheid een team van de Université libre de Bruxelles (ULB) de opdracht gegeven om de wetgeving rond psychosociale risico’s op werk te evalueren.

De interne dienst voor preventie en bescherming op het werk is wettelijk verplicht om een jaarverslag op te maken van de activiteiten van het voorbije werkjaar. Met dat verslag krijgt de werkgever en het comité voor preventie en bescherming op het werk een goed overzicht van de...

Artikel 37 van het koninklijk besluit van 25 januari 2001 betreffende de tijdelijke of mobiele bouwplaatsen (KB TMB) vermeldt verschillende criteria, waarmee er rekening moet worden gehouden om te bepalen of een coördinatiestructuur voor de bouwplaats verplicht is en of...

Op 6 december trekken de Sint en zijn pieten weer over de Belgische daken. Dit gaat gepaard met cadeautjes en lekkernijen, maar er komen ook heel wat risico’s bij kijken voor de Sint en zijn pieten. Werken op hoogte blijft dan ook een belangrijke oorzaak van arbeidsongevallen...