Op 1 april 2026 is de wet van 22 maart 2026 houdende diverse maatregelen ten gunste van de mantelzorgers, die tot stand kwam dankzij een parlementair initiatief, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet voorziet o.a. in een aantal wijzigingen op het vlak van het...
Nieuws
Filter
-
- Vanaf 1 januari 2026 worden de voorwaarden om recht te hebben op een onderbrekingsuitkering tijdens een landingsbaan in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, aangepast. Hiertoe brengt het koninklijk besluit van 5 september 2025 een aantal...
Gepubliceerd op
- De programmawet van 18 juli 2025 die een recht op ouderschapsverlof voor pleegouders in het kader van langdurige pleegzorg invoert, is op 29 juli 2025 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Vanaf 1 juli 2025 heeft elke werknemer die is aangesteld als pleegouder door een...
Gepubliceerd op
- In het federale parlement werd een ontwerp van programmawet aangenomen op basis waarvan elke werknemer die is aangesteld als pleegouder door een officiële instantie, en die naar aanleiding van een plaatsing van een kind in het kader van langdurige pleegzorg een kind in zijn gezin...
Gepubliceerd op
- Bij de begrotingsopmaak 2023-2024 heeft de Federale Regering beslist om te besparen op het tijdskrediet, de thematische verloven en de loopbaanonderbreking. Zodoende voorziet het koninklijk besluit van 26 januari 2023 tot wijziging van diverse koninklijke besluiten inzake...
Gepubliceerd op
- Vanaf 1 september 2021 wordt de maximale duur van het verlof voor mantelzorg per zorgbehoevende persoon opgetrokken naar drie maanden volledige onderbreking of zes maanden 1/5de of halftijdse vermindering van de voltijdse arbeidsprestaties. De maximumduur van het verlof voor...
Gepubliceerd op
- Via de wet van 27 juni 2021 tot uitbreiding van het rouwverlof bij het overlijden van een partner of een kind en tot het flexibiliseren van de opname van het rouwverlof, wordt de huidige regeling m.b.t. het klein verlet ingeval van overlijden (= het rouwverlof) in belangrijke...
Gepubliceerd op
- Via de wet van 17 mei 2019 tot erkenning van de mantelzorgers, werd een nieuwe vorm van thematische loopbaanonderbreking tot stand gebracht voor werknemers die erkend zijn als mantelzorger van een zorgbehoevende persoon
Gepubliceerd op
- Er is een nieuw thematisch verlof in het leven geroepen voor werknemers die erkend zijn als mantelzorger van een zorgbehoevende persoon. De mantelzorger is de persoon die doorlopende of regelmatige hulp en bijstand verleent aan de geholpen persoon. Concreet worden via hoofdstuk 3...
Gepubliceerd op
- Op 22 mei 2019 is het koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende de thematische verloven bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad. Dit koninklijk besluit, dat in hoofdzaak van toepassing is op de werknemers en werkgevers uit de privésector...
Gepubliceerd op