Nieuws

De interne dienst voor preventie en bescherming op het werk is wettelijk verplicht om een jaarverslag op te maken van de activiteiten van het voorbije werkjaar. Met dat verslag krijgen de werkgever en het comité voor preventie en bescherming op het werk een goed overzicht van de...

Het koninklijk besluit van 17 december 2025 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk wat de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers en de preventie van langdurige afwezigheid betreft, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 december 2025 en trad...

Het Koninklijk besluit van 19 december 2025 tot wijziging van de codex over het welzijn op het werk met betrekking tot asbest werd op 30 december 2025 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Dit KB zet de bepalingen van Richtlijn (EU) 2023/2668 tot wijziging van Richtlijn 2009...

Op 18 december 2025 werd in de Kamer van Volksvertegenwoordigers het wetsontwerp tot uitvoering van een versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid goedgekeurd. Naast maatregelen op het vlak van sociale zekerheid, bevat deze wet ook een aantal...

In België bedraagt de dekkingsgraad van collectieve arbeidsovereenkomsten 100 % voor het deel van de werknemers die het recht hebben om een cao te sluiten.

Vanaf 1 januari 2026 worden de voorwaarden om recht te hebben op een onderbrekingsuitkering tijdens een landingsbaan in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, aangepast. Hiertoe brengt het koninklijk besluit van 5 september 2025 een aantal...

De tekst die de opheffing van de Federal Learning Account (FLA) voorziet, werd op 18 december 2025 gestemd door de Kamerleden. Deze tekst zal binnenkort worden gepubliceerd in het Belgische Staatsblad.

De diensten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg zijn gesloten vanaf woensdagmiddag 24 december tot en met zondag 4 januari 2026.

Werkgevers moeten elk jaar de lijst met feestdagen en vervangingsdagen voor het volgende jaar opnemen in hun arbeidsreglement. Deze nieuwe versie moet ook worden bezorgd aan de regionale directie van de Arbeidsinspectie - Toezicht op de sociale wetten. Het is aanbevolen om dit...

Om bij te dragen aan het lopende debat over het optimale design van tijdelijke werkloosheid, heeft de OESO een evaluatie uitgevoerd van het gebruik van tijdelijke werkloosheid tijdens de COVID-19-crisis en de nasleep ervan. Naar aanleiding van de publicatie van de resultaten...