Nieuws

Op 1 april 2026 is de wet van 22 maart 2026 houdende diverse maatregelen ten gunste van de mantelzorgers, die tot stand kwam dankzij een parlementair initiatief, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze wet voorziet o.a. in een aantal wijzigingen op het vlak van het...

De voortdurende evolutie van de regelgeving rond het welzijn op het werk vraagt om een regelmatige actualisering van de modellen en formulieren op onze website. Met het koninklijk besluit van 12 mei 2024 werd een belangrijke stap gezet in de administratieve vereenvoudiging en...

Momenteel is in de Kamer van volksvertegenwoordigers een wetsontwerp houdende wijzigingen met betrekking tot de regeling van de vrijwillige overuren en van het Sociaal Strafwetboek in behandeling. Momenteel is dit wetsontwerp al in eerste lezing aangenomen, maar de parlementaire...

Er zijn nieuwe aanvraagformulieren voor ondernemingen in herstructurering of in moeilijkheden die landingsbanen vanaf 55 jaar met RVA-uitkering willen invoeren.

Vanwege een IT-onderhoud, dat zal plaatsvinden op 23 en 24 maart 2026, kunnen sommige toepassingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg tijdelijk niet beschikbaar zijn. Een onderbreking is niet systematisch en als deze plaatsvindt, zou deze slechts één tot twee...

Het kantoor van de Arbeidsinspectie – Toezicht op het Welzijn op het Werk (TWW) van de regionale directie Limburg en Vlaams-Brabant verhuist van Diest naar Leuven.

Bonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten voor eind april worden ingediend.

Van 1 maart tot en met 31 mei 2026 kunnen ondernemingen of sectoren op de website van de Nationale Arbeidsraad (NAR) via elektronische weg aanvragen indienen voor het verkrijgen van een subsidie ter ondersteuning van een pilootproject voor de preventie van burn-out op het werk...

Hoewel de kloof tussen de werkzaamheidsgraad van vrouwen en mannen jaar na jaar krimpt, is ze nog steeds niet verdwenen. In 2024 was de werkzaamheidsgraad van mannen 8 procentpunten hoger dan die van vrouwen.

De lokale kantoren van de Arbeidsinspectie – Toezicht op de sociale wetten (TSW) van Roeselare en Kortrijk worden overgebracht naar het hoofdkantoor van de Directie West-Vlaanderen in Brugge.