Om de twee jaar onderhandelen de paritaire comités (afgekort PCs) in België over nieuwe sectorale akkoorden, die vervolgens worden geïmplementeerd via sectorale cao’s. Bepalingen over de arbeids- en loonvoorwaarden voor de werknemers, die tot het ressort van het paritair comité behoren, worden erin opgenomen.
Dit vijfde verslag over het sectoraal sociaal overleg, bekijkt de onderhandelingsperiode 2023-2024. Concreet wordt in de analyse rekening gehouden met de sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten, afgesloten en geregistreerd in de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 augustus 2024. Naast een algemeen overzicht worden de resultaten van het sectoraal cao-overleg voor een aantal kernthema’s besproken.