Op 2 september 2024 werd in het Belgisch Staatsblad het Koninklijk Besluit tot uitvoering van het artikel 38 en de artikelen 46 tot en met 48 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen.
Werkgevers die vóór de publicatie van het besluit nog niet de nodige stappen hebben ondernomen, krijgen vanaf 2 september 2024, 6 maanden de tijd om hun opleidingsplannen in te dienen.
Deze verplichting heeft betrekking op opleidingsplannen voor de jaren 2023 en 2024 en op plannen die in de toekomst zullen worden opgesteld.
De opleidingsplannen moeten worden ingediend via de toepassing transfer.werk.belgie.be.