Zoals elk jaar moeten werkgevers de lijst met feestdagen en vervangingsdagen voor feestdagen 2025 in hun arbeidsreglement opnemen en deze nieuwe versie doorsturen naar de sociaal inspecteur – directiehoofd die bevoegd is voor de plaats waar de maatschappelijke zetel van de onderneming gevestigd is.
Sinds 2019 is het mogelijk (en zelfs aanbevolen) om dit online te doen via www.arbeidsreglement.belgie.be (NL), www.reglementdetravail.belgique.be (FR), www.arbeitsordnung.belgien.be (DE).
Indien dit niet lukt via de website, is het altijd mogelijk om het arbeidsreglement rechtstreeks te bezorgen aan de bevoegde regionale directie van het Toezicht op de Sociale Wetten.