10 Oktober is de Werelddag van de Mentale Gezondheid. Laat ons even stilstaan bij dingen die helpen om ons goed te voelen op het werk.
Stress, burn-out, mentale druk, werk-privébalans, erkenning, teamsfeer… Zeggen deze onderwerpen je iets? Je bent niet alleen!
Volgens een enquête uitgevoerd in 2025 door het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) bij 28.000 werknemers:
- geeft 44% van de Europese werknemers aan vaak onder hoge tijdsdruk te staan of een te hoge werkdruk te ervaren;
- vindt 34% dat hun inspanningen onvoldoende worden beloond (loon, doorgroeimogelijkheden, erkenning);
- wijst 29% op gebrekkige communicatie of samenwerking binnen hun organisatie.
- meldt 8% blootgesteld te zijn aan pesterijen of grensoverschrijdend gedrag;
- geeft 53% van de werknemers aan dat er op hun werkplek bewustmakingsacties, informatie of opleidingen beschikbaar zijn over welzijn en stressbeheer.
Achter deze cijfers schuilen mensen, teams en werkomgevingen.
Als werkgever, werknemersvertegenwoordiger, welzijnsdeskundige, HR- of preventiedienst kan je een verschil maken. Laat ons samen aan de slag gaan!
Zoek je wat concrete hulpmiddelen? De website www.voeljegoedophetwerk.be biedt gratis tools om psychosociale risico’s te voorkomen en aan te pakken. Organisatie, werkinhoud, arbeidsomstandigheden, interpersoonlijke relaties… het zijn allemaal hefbomen om het dagelijkse werkleven te verbeteren.
Meer informatie over de cijfers is beschikbaar in de Vinger aan de pols-enquête 2025 van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA).