Bonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten vóór eind april worden ingediend.
Bijna 87% van de bonusplannen via toetredingsakte werden in 2025 online ingediend via www.bonusplannen.be.
Werkgevers of gemandateerden die bonusplannen via toetredingsakte online indienen kunnen eventuele vertragingen bij de verzending vermijden.
Er zijn ook nog andere voordelen:
- Een eenvoudig online formulier gidst de werkgever (of de gemandateerde) door de verschillende stappen aan de hand van uitrollijsten met keuzemenu's, toelichtingen, controles, …
- Het bonusplan voldoet automatisch aan de meeste vormvoorwaarden.
- Ook de ondertekening van het bonusplan verloopt elektronisch, waarop een automatische neerlegging gebeurt bij de bevoegde administratie.
- Het digitaal bonusplan wordt veel sneller (binnen gemiddeld 14 dagen) doorgestuurd naar het bevoegde paritair comité.
- U ontvangt alle communicatie over het verloop van het dossier en de uiteindelijke beslissing via e-mail.
- Enkel bonusplannen via toetredingsakte kunnen online neergelegd worden bij de griffie via “Bonusplannen”.
Ondernemings-cao’s, opzeggingen van cao’s en toetredingen tot cao’s kunnen ook elektronisch neergelegd worden, maar via www.transfer.werk.belgie.be.
Let op, kijk goed na of elke handtekening een digitaal gekwalificeerde handtekening is. Meer informatie over de digitale gekwalificeerde handtekening vindt u op de pagina Een document ondertekenen met een digitale gekwalificeerde handtekening op onze website. U kan op voorhand een controle van de handtekeningen doen via BOSA - Digitale handtekeningen valideren. Er volgt altijd een automatische bevestiging via e-mail van de neerlegging. De definitieve bevestiging van registratie wordt nadien verzonden via e-Box Enterprise.
Alle informatie over hoe u een bonusplan correct moet invullen vindt u op de pagina Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen / Bonusplannen.