De FOD Werkgelegenheid behaalde op 11 juni bij de uitreiking van de Federal Innovation Award 2026 de derde plaats bij de Innovatie-initiatiefprijs voor het project “Data-driven Inspection”. Dit project heeft als doel de Arbeidsinspectie te moderniseren via een datagedreven, adaptief en zelflerend inspectiesysteem.
De eerste plaats gaat naar de FOD Mobiliteit met het project BelDrive. De tweede plaats is voor de FOD Volksgezondheid en de FOD BOSA met hun project Talent Belgium Skills Hub.
Meer gerichte, effectievere controles met een grotere maatschappelijke impact
Data-driven Inspection moderniseert de Arbeidsinspectie (Toezicht op de sociale wetten en Toezicht op het welzijn op het werk) door een datagedreven inspectiesysteem te introduceren dat inspecteurs ondersteunt bij hun inspectiekeuzes. Het vervangt het traditionele model gebaseerd op statische steekproeven, historische gegevens en vaste programmatie.
De focus verschuift van statische steekproeven naar een intelligent inspectiesysteem. In plaats van vaste methodes gebruikt het model AI om risico’s te analyseren en inspecties gericht te prioriteren. Hierdoor kan de inspectie evolueren naar een continu lerend proces, waarbij verkennende en handhavende inspecties worden gecombineerd.
Machine learning rangschikt en classificeert werkgevers op risiconiveau, met aandacht voor uitlegbaarheid en het gebruik van diverse databronnen. Dit systeem leert van eerdere inspecties en helpt inspecteurs ook om sectoren te verkennen waarvoor nog onvoldoende informatie beschikbaar is.
De Federal Innovation Award is een initiatief van de FOD BOSA, met de steun van innovatielab Nido.