De samenstelling van de ondernemingsraad

De samenstelling van de ondernemingsraad wordt, om de vier jaar, bepaald bij het einde van de procedure sociale verkiezingen.

De ondernemingsraad bestaat uit het ondernemingshoofd, één of meerdere werkgeversvertegenwoordigers en werknemersvertegenwoordigers. 

Het ondernemingshoofd en één of meerdere werkgeversvertegenwoordigers

De werkgeversafvaardiging bestaat uit het ondernemingshoofd en één of verscheidene gewone en plaatsvervangende afgevaardigden, door hem aangeduid op basis van de lijsten met leidinggevend functies en personeel opgemaakt tijdens de sociale verkiezingsprocedure.

De werkgeversafgevaardigden, met inbegrip van het ondernemingshoofd, mogen niet talrijker zijn dan de werknemersafgevaardigden. 

Vervanging werkgever/werknemersafgevaardigde

Werknemersvertegenwoordigers

De effectieve en plaatsvervangende werknemersvertegenwoordigers worden verkozen tijdens de sociale verkiezingen.

Het aantal werknemersvertegenwoordigers wordt in elke onderneming bepaald tijdens de verkiezingsprocedure, in functie van het aantal werknemers tewerkgesteld in de betrokken onderneming.

Het aantal effectieve afgevaardigden mag niet lager zijn dan twee. Er kunnen evenveel plaatsvervangende als effectieve afgevaardigden zijn.

Indien, ter gelegenheid van de sociale verkiezingen, het aantal verkozen afgevaardigden lager is dan twee, kan en moet de ondernemingsraad niet worden ingesteld.

Indien, in de loop van de legislatuur, het aantal effectieve afgevaardigden daalt onder twee en er geen plaatsvervangers noch niet-verkozen kandidaten meer beschikbaar zijn voor de vacante zetel(s), moeten er tussentijdse sociale verkiezingen worden georganiseerd.

Indien een effectief lid tijdelijk of definitief verhinderd is om te zetelen in de ondernemingsraad, vindt er een plaatsvervanging plaats volgens deze regels  

De samenstelling van de werkgeversafvaardiging kan wijzigingen ondergaan indien een lid van deze afvaardiging zijn leidinggevende functie verliest, of indien een leidinggevende functie wordt afgeschaft, of nog, indien nieuwe leidinggevende functies worden gecreëerd.